25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров

Перевод статьи The 25 Micro-Habits of High-Impact Managers

Большинство управленческих советов, как правило, сосредоточено на решении самых важных задач: сбор высокоэффективных команд путем найма, предоставление жесткой обратной связи и регулярная проверка. Конечно, проведение регулярных встреч один на один и честные performance reviews - важные пункты в контрольном списке вашего менеджера, чтобы добиться правильного результата, но создание великолепного произведения искусства также зависит от более тонкой работы по формированию этого камня по крупицам. В конце концов, именно мельчайшие движения и сложная проработка деталей делают статую достойной экспонирования в музее. Однако на это часто не обращают внимания.

«Признаки того, что у вас отличный менеджер, - это действия, о которых вы не задумываетесь."

Читать 25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров

Как рождается hr-аналитика в компании

С чего начинается Родина зачеркнуто hr- аналитика в компании 

Читать Как рождается hr-аналитика в компании

Огромный сдвиг в топ-5 приоритетах HR-лидеров на 2021 год

 Перевод статьи ‘Massive shift’ in HR leaders’ top 5 priorities for 2021

Пандемия вносит свои коррективы в планы HR

Читать Огромный сдвиг в топ-5 приоритетах HR-лидеров на 2021 год

5 направлений, в которых People Analytics оказывает решающее влияние

Перевод статьи 5 Areas Where People Analytics Drives Critical Impact

Читать 5 направлений, в которых People Analytics оказывает решающее влияние

Более трети американцев рассматривают возможность бросить работу: результаты опроса

Рынок труда США бьет рекорды: темпы увольнения американцев этой весной достигли исторического максимума. 

Читать Более трети американцев рассматривают возможность бросить работу: результаты опроса

Josh Bersin: Мои десять принципов лидерства

Перевод статьи My Ten Principles Of Leadership

Джош Берзин разродился принципами лидерства.

Читать Josh Bersin: Мои десять принципов лидерства

См. также

1. Джош Берзин переосмысливает лидерство
2. Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании

Что такое пожизненная ценность сотрудника (employee lifetime value), и как измерение ELTV может улучшить вашу организацию?

Перевод статьи What is employee lifetime value, and how can measuring ELTV improve your organization? в рамках нашего  проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Статья из блога Google

Читать Что такое пожизненная ценность сотрудника (employee lifetime value), и как измерение ELTV может улучшить вашу организацию?

Также в тему

1. Жизненный цикл сотрудника: 19 советов, чтобы все сделать правильно
2. Жизненный цикл HR в 13ти шагах
3. Сколько стоит Текучесть персонала в методологии жизненной стоимости работника Employee lifetime value

3 фактора, жестко увязанных с удержанием персонала: результаты анализа 32 млн. профилей в LinkedIn

Перевод статьи 3 Factors Strongly Linked to Better Employee Retention, According to 32 Million LinkedIn Profiles.

LinkedIn пронализировал и выявил три базовых фактора удержания персонала

Читаем 3 фактора, жестко увязанных с удержанием персонала: результаты анализа 32 млн. профилей в LinkedIn

Обратите внимание, что техника анализа текучести в статье - анализ дожития. Рекомендую курсы по теме, если хотите научиться также анализировать текучесть 

Мини-он-лайн курс Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel

Для продвинутых

Анализ дожития / Survival analysis (в HR). Он-лайн курс

Josh Bersin: коучинг с использованием искуственного интеллекта - горячая тема. И это только начало

Перевод статьи AI-Enabled Coaching Is Hot. And There’s Lots More To Come.

Автор - Josh Bersin 

Читать Josh Bersin: коучинг с использованием искуственного интеллекта - горячая тема. И это только начало

Читайте также Josh Bersin: Прогнозы/тренды HR 2021

Как создать работающий дашборд рекрутинга

Перевод статьи How To Create an Actionable Recruitment Dashboard от Академии HR аналитики.

Читать Как создать работающий дашборд рекрутинга

см. также 

1. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать
2. Как создавать эффективные HR дашборды в excel
3. 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать 
4. Power BI HR дашборд Скорость время сроки закрытия вакансий
5. 70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)

10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать

Перевод статьи 10 performance review biases and how to avoid them (Updated 2021) от компании Culture Amp

Читать 10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать

HR-бенчмаркинг : все, что вам нужно знать, чтобы начать работу

Перевод статьи HR Benchmarking: All You Need to Know to Get Started - гайд от команды Эрика ван Вулпена

Бенчмаркинг - это практика, используемая в разных отраслях для сравнения между организациями и внутри них. Для специалистов по персоналу это не исключение. HR-бенчмаркинг  помогает повысить эффективность HR-процессов и политик в вашей организации. Это, в свою очередь, положительно сказывается на вашей прибыли.

Читать статью HR-бенчмаркинг : все, что вам нужно знать, чтобы начать работу

Китайские технологические компании отзываются от изнурительной культуры «996»

Перевод статьи Chinese tech companies are walking back grueling “996” culture

Читать Китайские технологические компании отзываются от изнурительной культуры «996»

В тему данной статьи читайте также 

• Microsoft: Руководители не знают, что их сотрудники чувствуют себя несчастными и хотят уйти
• Кейс по выгоранию: аналитика, бенчмарки, способы борьбы
• Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников 
• Apple не отказывается от гибридной модели работы (сотрудники просили о полной удаленке)

Как разработать успешную стратегию HR-бренда работодателя для вашей организации

Перевод статьи How to Build a Successful Employer Branding Strategy for Your Organization

Читать Как разработать успешную стратегию HR-бренда работодателя для вашей организации

Пустой офис: что мы теряем, работая из дома

Статья антрополога (!) 

Читать Пустой офис: что мы теряем, работая из дома

Новое приложение Walmart для персонала позволяет заглянуть в будущее

Перевод статьи Walmart’s new workforce app provides a look into the future

Читать Новое приложение Walmart для персонала позволяет заглянуть в будущее

Адаптация удаленных сотрудников в Intercom

Давно ждал статьи, где бы делились практиками удаленной адаптации персонала

Читать Адаптация удаленных сотрудников в Intercom

См. также Адаптация персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник), среди которых

1. Подробное руководство по адаптации сотрудников
2. 50 показателей адаптации персонала для улучшения Опыта сотрудника (Employee Experience)

Оптимизация стратегий возврата в офис с помощью анализа организационной сети

Перевод статьи Optimizing Return-to-Office Strategies With Organizational Network Analysis - от MIT Sloan Management Review - очень качественная контора, рекомендую.

Автор Rob Cross - и это один из самых известных спецов по применению ONA в HR. 

Читать Оптимизация стратегий возврата в офис с помощью анализа организационной сети

Рекомендую в тему также Что значит Анализ организационных сетей для HR аналитики?

Что такое Performance Management? Полное руководство

Перевод статьи What is Performance Management? A Full Guide.

Автор Erik van Vulpen 

Читать Что такое Performance Management? Полное руководство

см. также 21 Метрика эффективности сотрудников

Amazon великолепен. Почему не в HR?

Перевод статьи Amazon is brilliant. Why not at H.R.?

Редактор Нью-Йорк Таймс обсуждает политики HR компании Амазон. Получилось круто. 

Читать Amazon великолепен. Почему не в HR?

Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников

Перевод статьи Google's 'hypocritical' remote work policies anger employees

Читать Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников

20 фактов о корпоративном обучении, которые вы должны знать в 2021 году

Команда Eric van Vulpen проанализировала несколько исследований рынка корпоративного обучения и показала цифры из этих исследований в своей статье

Читать 20 фактов о корпоративном обучении, которые вы должны знать в 2021 году

4 шага к повышению психологической безопасности на рабочем месте

Резюме статьи. Особенно в неспокойные времена менеджеры и их команды все больше полагаются на откровенность, скорость и креативность, чтобы добиться прогресса. Создание психологической безопасности - уверенности в том, что искренность и уязвимость приветствуются - на рабочем месте действительно сложно и требует необычайной степени приверженности и навыков. Но это может быть сделано. Авторы представляют четыре основных элемента для создания психологической безопасности, основанные на успешной реализации в шведской финансовой группе. Во-первых, сосредоточьтесь на производительности. Во-вторых, тренируйте как отдельных людей, так и команды. В-третьих, включите визуализацию. Наконец, нормализуйте уязвимость, связанную с работой. Эти шаги представляют собой мощный подход к изменению климата и возможностей любой команды.

Читать 4 шага к повышению психологической безопасности на рабочем месте

Josh Bersin. Не хватает рабочих рук: переосмыслить рекрутинг в условиях новой экономики

Перевод статьи Not Enough Workers: Rethink Recruiting In The New Economy.

Читать Josh Bersin. Не хватает рабочих рук: переосмыслить рекрутинг в условиях новой экономики

См. в тему также Спасут ли иммигранты экономику?

Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в Исландии завершился успехом

Читать Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в Исландии завершился успехом

Спасут ли иммигранты экономику?

Читать Спасут ли иммигранты экономику?

5 полезных показателей удовлетворенности сотрудников, которые нужно отслеживать

 Читать 5 полезных показателей удовлетворенности сотрудников, которые нужно отслеживать

См. в тему также 20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать

О производительности труда на удаленке

В связи с переходом на гибридные формы работы, удаленку встал вопрос измрения продуктивности, произовдитльности труда. 

На эту тему размышляет руководитль направлния исследований GitHu - Nicole Forsgren.

Читать О производительности труда на удаленке

Топ-материалов блога HR-аналитики первой половины 2021 года

Решил не ждать окончания года, а подвести результаты за полугодие. Публикую самые популярные статьи блога HR-аналитики (под популярностью понимаю простой показатель – количество переходов из канала в блог). Даю два списка: статьи не про тренды и про тренды. Ну просто потому, что наличие трендов в названии кидает статью в топ – очень мы любим тренды, хлебом не корми. Статьи расположены в порядке убывания популярности, таким образом самая популярная статья блога  HR-аналитики первой половины 2021 – про ценностное предложение работодателя (EVP). 

1. Ценностное предложение работодателя (EVP): полный гайд по созданию лучшего EVP 

2. Открытый мини-он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel 

3. Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу 

4. Компенсационный пакет: руководство для HR 

5. В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала – очень приятно, что “слепой” рекрутинг вызвал интерес. 

6. Рейтинг он-лайн школ по обучению HR 

7. Вам платят не за результаты! – статья из серии как работают KPI 

8. Зарплаты HR бенчмарк уровни позиций регионы пол – это данные нашего исследования 

9. Кейс по выгоранию: аналитика, бенчмарки, способы борьбы – это кейс про инвестбанкиров, которые спят по три часа

10. Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации 

11. Сегодняшним лидерам нужна уязвимость, а не бравада 

Ну и тренды…..

1. 11 HR трендов, которые нужно принять в расчет в 2021 году - Автор Tom Haak

2. Топ-10 трендов 2021 года и будущего – Erik van Vulpen 

3. «Будущее работы» наступило: 12 предсказаний для HR на 2021 - David Green

4. Компетенции HR на 2025 год - стандарт будущего – Erik van Vulpen

5. Josh Bersin: Прогнозы/тренды HR 2021

6. HR-тренды 2021 – в моем исполнении

Итак, мы по прежнему остаемся одним из главных производителей контента на рынке HR и не собираемся останавливаться.

Как уволить сотрудника: 10 Делай и Не делай

Перевод статьи How to Fire an Employee: 10 Dos and Don’ts

Читать Как уволить сотрудника: 10 Делай и Не делай

В тему: 29 вопросов экзит-интервью, чтобы улучшить опыт работы сотрудников (Employee Experience)

20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать

Перевод статьи 20 employee engagement survey questions you should ask. 

Читать 20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать

См все материалы по теме вовлеченности Вовлеченность персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)