3 фактора, жестко увязанных с удержанием персонала: результаты анализа 32 млн. профилей в LinkedIn

Перевод статьи 3 Factors Strongly Linked to Better Employee Retention, According to 32 Million LinkedIn Profiles.

LinkedIn пронализировал и выявил три базовых фактора удержания персонала

Читаем 3 фактора, жестко увязанных с удержанием персонала: результаты анализа 32 млн. профилей в LinkedIn

Обратите внимание, что техника анализа текучести в статье - анализ дожития. Рекомендую курсы по теме, если хотите научиться также анализировать текучесть 

Мини-он-лайн курс Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel

Для продвинутых

Анализ дожития / Survival analysis (в HR). Он-лайн курс