Читать В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала
Перевод статьи Helsinki's anonymous recruitment pilot to continue нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на
английском (отслеживайте материалы блога через
телеграм канал HR-аналитики).
Проекту, указанному в статье, уже несколько лет, в нашем блоге мы указали на него в 2018 году, см. Хельсинки и Эспоо вдохновляют другие города страны на "слепой" рекрутмент - рекомендую начать знакомство с этой статьи, а затем вернуться и прочитать, к чему в итоге пришли коллеги из Финляндии.
Рекомендую также статью про "слепой" рекрутмент Как с помощью «отбора вслепую» обеспечить личностное разнообразие на рабочем месте (Workplace Diversity).
Комментариев нет:
Отправить комментарий