Бенчмарк размера HR службы: Запад vs Россия (постсоветское пространство)

Как-то незаметно для рынка прошло это событие: если бы Ведомости или РБК про это рассказали, было бы 500 перепостов.
Но ладно.
Итак, есть западные результаты Оптимальное соотношение hr к количеству сотрудников
И наши собственные результаты Бенчмарк: сколько работников компании приходится на 1 HR / специалиста по управления персоналом

мы можем сопоставить данные.

1. Для НИХ: при размере численности компании от 1 001 до 10 000 HR составляет 1, 03 %
2. Для НАС: при размере компании от 2 501 – 5 000 на 1 HR приходится в среднем 133 работника ну или (выполню за вас эту операцию) – 0, 75 %

Т.е. в попугаях то мы меньше, в смысле, что в России HR меньший кусок пирога компании, чем у них там. Я взял навскидку первые цифры, остальное вы найдете  статье. Не могу вас не порадовать тем, что мой подход гибче, потому что могу показать отдельно бенчмарк для размера компании в 1 000 сотрудников, могу для размера 2 000 – и эти бенчи будут отличаться, потому как основаны на алгоритме машинного обучения. Обращайтесь, можно бенч под вашу компанию сделать – на основе размера компании, отрасли, региона, функций на аутсорсе.
Вдохновившись результатами, можно пройти НАШЕ исследование