Мой опыт создания функции HR-аналитики

Перевод статьи My Experience in Building a People Analytics Function.

Автор Alessandro Linari, People Analytics & Strategy, делится своим опытом построения функции HR аналитки в компании Vodafone 

Только одна цитата из статьи

Отчеты и дашборды очень трудозатратны и не должны входить в компетенцию команды на ранней стадии, которая имеет ограниченные ресурсы и должна отдавать приоритет высокодоходным проектам, а не обычным действиям. 

Читать Мой опыт создания функции HR-аналитики

Не забывайте про Семинар Введение в HR-аналитику, 24-25 ноября 2021 года и Он-лайн курсы по HR-аналитике

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)