Управление персоналом: 11 HR-трендов на 2022 год: движущие силы изменений и увеличение стоимости бизнеса

понедельник, 22 ноября 2021 г.

Перевод статьи 11 HR Trends for 2022: Driving Change and Adding Business Value.

1. HR as a product / HR как продукт

2. Collaboration by design / Разработка дизайна взаимодействия

3. Talent marketplaces & talent allocation / Рынки талантов и распределение талантов

4. Career experiences / Карьерный опыт

5. HR owning business transformation / Трансформация бизнеса в сфере управления персоналом.

6. Preparing for multiple futures / Подготовка к мультибудущему

7. HR tech for good / Кадровые технологии навсегда

8. From DEI to DEI&B / От diversity inclusion and equity к Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

9. The shift from people analytics to data literacy / Переход от HR- аналитики к информационной грамотности.

10. Impactful rewards / Влияющее вознаграждение

11. The skills economy / Экономика навыков

Управление персоналом