Управление персоналом
Не забудьте сделать репост в соц сети!
среда, 22 сентября 2021 г.
People analytics: изменит ли HR технология графов?
Перевод статьи People analytics: will graph technology revolutionise HR?
Технология графов - тоже самое, что Organisational Network Analysis (ONA) - Организационно сетевой анализ.
Перед прочтением статьи рекомендую посмотреть вот это
Что такое ONA Организационно Сетевой Анализ компании Organisational Network Analysis
Читать
People analytics: изменит ли HR технология графов?
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Следующее
Предыдущее
Главная страница
Открыть мобильную версию
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
3
HR руководство по HR руководствам (справочник)
Читать HR руководство по HR руководствам (справочник) Это справочный материал. Erik van Vulpen и другие авторы Академии HR-аналитики ...
У лучших сотрудников есть суперсила: счастье
Западные исследования. Цитаты из статьи остаются два навязчивых вопроса: что первично: добиться успеха, а затем стать счастливым, или быть ...
Адаптация персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)
Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. а этот раз по теме Адаптация персонала . Р...
30 вопросов для собеседования с HR-бизнес-партнерами
Перевод статьи 30 HR Business Partner Interview Questions как готовиться к прохождению интервью на позицию hr бизнес партнер, какие вопросы ...
Ценностное предложение работодателя (EVP): полный гайд по созданию лучшего EVP
Содержание статьи: Что такое Ценностное предложение работодателя (EVP)? Современное определение Ценностного предложения работодателя (EVP) ...
Самая "горячая" позиция в найме в 2021 году: рекрутеры!
Читать статью Самая "горячая" позиция в найме в 2021 году: рекрутеры!
В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала
Читать В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала Перевод статьи Helsinki's anonymous recruitment ...
Анализ работы: руководство для практикующего специалиста
Перевод статьи Job Analysis: A Practitioner’s Guide нашего проекта переводы статей по HR-аналитике с англиского (отслеживайте материал...
Забудьте про резюме: Большие Данные определяют решение рекрутера
Кейс от Xerox Services. Такой взрывной кейс. Читать Забудьте про резюме: Большие Данные определяют решение рекрутера Рекомендую также в ...
Как российские работодатели заставляют сотрудников учиться
Если сами сотрудники не хотят повышать квалификацию. В российской экономике нет спроса на квалифицированных работников с высшим обра...
1
Комментариев нет:
Отправить комментарий