Вторая конференция по HR-аналитике

Это уже вторая конференция по HR-аналитике, запись первой смотрите Конференция по HR аналитике

Информационный партнер - телеграм канал HR-аналитики

Дата проведения - 29 сентября, время начала - 11.00

Цель конференции:

Делиться своим опытом, кейсами

Мы не ждем от спикеров однозначных и верных решений. Главное требование - спикеры должны уметь делать аналитику своими руками и рассказывают о кейсах, сделанных своими руками. 

Конференция пройдет в дистанционном формате, в ZOOM

Стоимость участия

500 рублей

Программа конференции

Модератором конференции будет Бабушкин Эдуард (организатор он же, по всем вопросам пишите edvb@yandex.ru или телеграм @Edvb72). В расписании конференции возможны изменения 

11.00. Вводная – 10 минут, регламент и приветственное слово  

Бабушкин Эдуард 

11.10 Применение инструментов психометрики для минимизации рисков текучести среди новых сотрудников

Александр Комков, Кандидат психологических наук, Руководитель практики Управления «Корпоративный университет» Департамента по работе с персоналом Ингосстрах 

11.50 Пульс- опросы: как перевести на язык цифр то, что мы чувствуем,  и что делать с результатами? 

Анна Вохмянина, HRD, АО «РДТЕХ»

12.30 Анализ текучести персонала / выходное интервью. #survival analysis #exit-interview. 

Коровина Анастасия, специалист по анализу данных, компания СВЭЛ

13.10 Обед 

14.00 Тысяча и одна грабля - строим аналитику подбора персонала в реальной жизни. 

Артемий Молоснов, HR-аналитик, МТС Digital. 

14.40. Аналитика в HR. Опыт построения в «СВЕЗА-Лес». 

Хромых Светлана Николаевна, менеджер по бюджетированию и аналитике, ООО «СВЕЗА-Лес» (Группа компаний «СВЕЗА»)

15.20 Перекресток: три метрики в работе с сотрудниками, которые пришли после внедрения  NPS

Наталья Трукец-Енова, Экс HR аналитик ТД ПЕРЕКРЕСТОК

16. 00. Круглый стол. Какой должна быть функция HR-аналитика в компании: с чего начинать, какие подводные камни, какие компетенции команды нужны. 

17.30 Шампанское тем, кто дожил😊