Перевод статьи Inside Unilever's program that allows employees to try out new jobs and gig working opportunities at the company
Читать Внутренняя программа Unilever позволяет сотрудникам получить новую работу
Другие статьи об HR-практиках компании:- Unilever нанимает сотрудников, используя интеллектуальные игры и искусственный интеллект, - и это стало огромным успехом
- Как работа со стартапами в сфере HR-технологий способствует инновациям в Unilever
- Радикальный эксперимент Unilever с процессом найма персонала: резюме – снаружи, алгоритмы – внутри
- Как Unilever развивает эффективных лидеров
- Компания как сеть талантов: Unilever and Schneider Electric показывают путь
- Удивительные способы использования компанией Unilever Искусственного Интеллекта (ИИ) для привлечения и обучения тысяч сотрудников
Комментариев нет:
Отправить комментарий