Не забудьте сделать репост в соц сети!

понедельник, 28 декабря 2020 г.

Чем заняться в новогодние каникулы

Новогодние каникулы - это не только застолье и поездка за границу. Новогодние каникулы - это еще возможность для саморазвития. Новогодние каникулы - возможность начать новую жизнь. 

В этом посте я собрал все ресурсы (книги, фильмы, он-лайн курсы, статьи), которые позволят вам с пользой провести новогодние каникулы. Эти ресурсы - результат наших опросов или собственных исследований. 

За новыми обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
  6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)
Как вам фото новогдних каникул?) 



Итак, 

Как с пользой провести новогодние каникулы 

Что посмотреть, почитать в новогодние каникулы


Книги, которые необходимо прочитать HR - совместными усилиями коллег собрали список книг, необходимых к прочтению. И не просто собрали, но и проголосовали за важность. Получилось неплохо. 
Фильмы, необходимые HR - тоже самое, что и про книги, но для фильмов. Приятного просмотра!
Профессиональные книги по HR (рекомендованные) - тоже самое, что и выше, но про профессиональную литературу 
Топ популярных материалов блога про HR-аналитику 2020 - самые интересные статьи этого года нашего блога!

Изучать английский в новогодние каникулы

Английский. Ресурсы для обучения HR. Бесплатно - опять же, совместно насобирали ресурсов, где можно бесплатно изучать английский. 

Бесплатные курсы для HR

Ниже даны ссылки на различные курсы для HR и аналитиков, часть из них на английском, но практически все можно бесплатно пройти (без сертификата и т.д.)

  1. Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование
  2. Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере
  3. Бесплатные он - лайн курсы по аналитике на русском языке Открытое образование
  4. Специалистам Comp&Ben: несколько курсов по техническим навыкам 

HR-справочник

Я стал систематизировать материалы блога и создал несколько постов, в которых дал ссылки на материалы блога по определенной тематике
На сегодня там такие разделы (можно использовать как мини-учебник по темам HR)
Посты в алфавитном порядке. Количество постов будет расти со временем. 
  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. И вот этот пост - реально учебник по HR процессам для новичков (а для не новичков - повторение - мать учения) 
  2. HR-дашборды
  3. HR-метрики
  4. John Sullivan: все посты в одном месте - по популярности посты Джона среди персональных постов - на втором месте после постов Джоша Берзина 
  5. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
  6. Адаптация персонала
  7. Вовлеченность персонала
  8. Воронка рекрутинга / подбора персонала 
  9. Компенсации и льготы
  10. Лидерство
  11. Текучесть персонала
Желаю с пользой провести новогодние каникулы!

четверг, 24 декабря 2020 г.

HR-справочник

В этом году понял, что пора как-то систематизировать материалы блога - так возникла идея HR-справочника. Я создаю посты, которые объединяют ссылки на посты по определенным тематикам. Накопилось уже несколько обзоров, в этом посте даю ссылки на эти обзорные посты.

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
  6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)




Итак, 

HR-справочник

Посты в алфавитном порядке. Количество постов будет расти со временем. 
  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
  2. HR-дашборды
  3. HR-метрики
  4. John Sullivan: все посты в одном месте - по популярности посты Джона среди персональных постов - на втором месте после постов Джоша Берзина 
  5. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
  6. Адаптация персонала
  7. Вовлеченность персонала
  8. Воронка рекрутинга / подбора персонала 
  9. Компенсации и льготы
  10. Лидерство
  11. Текучесть персонала

вторник, 22 декабря 2020 г.

Профессиональные книги по HR (рекомендованные)

Данный перечень книг - результат опроса в нашей группе в фейсбук.

Читать Профессиональные книги по HR (рекомендованные)

Также обратите внимание, что мы уже создали:

  1. такой же список по художественной литературе Книги, которые необходимо прочитать HR 
  2. список Фильмы, необходимые HR

Добавлю со своей стороны, что я не отвечаю за качество данного списка, я несу ответственность только за то, чтобы процедура голосования была максимально прозрачной. 



четверг, 17 декабря 2020 г.

Josh Bersin: Ускорение перехода к HR 3.0

Перевод статьи Accelerating the journey to HR 3.0 нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики). Эта статья программная (думаю, из названия понятно) и интересная - это совместное исследование Джоша Берзина и специалистов компании IBM. 

Читать Ускорение перехода к HR 3.0

Рекомендую также статью Берзина Устойчивый HR (Resilient HR). Новый способ ведения бизнеса от Джоша Берзина (JOSH BERSIN)



вторник, 8 декабря 2020 г.

Воронка рекрутинга / подбора персонала: все материалы в одном месте

Оригинал поста здесь Воронка рекрутинга / подбора персонала: все материалы в одном месте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме Воронка рекрутинга / подбора персонала. Ранее вышли сборные посты: 

  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
  2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
  3. HR-метрики
  4. John Sullivan: все посты в одном месте 
  5. Вовлеченность персонала
  6. Адаптация персонала
  7. Компенсации и льготы
  8. Текучесть персонала
  9. HR-дашборды
  10. Лидерство

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 
  6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR)


Воронка рекрутинга / подбора персонала

  1. Услуга Анализ и визуализация воронки подбора кандидатов - у меня есть услуга по созданию воронки рекрутинга - это реклама, простите
  2. Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - видеолекция- математика - про особенности корректного расчета воронки подбора персонала
  3. Воронка подбора. Три способа построения - одна из самых популярных статей нашего блога, показываются способы построения воронки рекрутинга в Excel, Power BI
  4. Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel - просто посчитать воронку рекрутинга - полдела, надо сделать ее постоянно обновляемой и интерактивной - чтобы можно было показать Заказчику - в видео про это
  5. Воронка подбора кандидатов Пример анализа - cмысл воронки рекрутинга - или основная метрика воронки - показатель конверсии. И задача анализа воронки - выявлять "протечки" трубы. В видео показываю такой анализ - как на основе анализа можно оптимизировать воронку подбора
  6. Зачем нужна воронка подбора кандидатов или оценка эффективности подбора - статья с пояснением видео выше
  7. Эффективность применения оценки персонала при приеме на работу - давайте посчитаем - это аналитический пост - я разбираю подсчет ROI от воронки подбора персонала в случе использования процедур отбора. Отбор снижает конверсию воронки рекрутинга, я показываю пути принятия решения о целесообразности применения оценки персонала (в плюсе - увеличение качества кандидатов, в минусе - увеличение затрат и времени на подбор)
  8. HR метрики воронки подбора персонала Как считать время закрытия вакансий в excel - видеолекция.
  9. Как считать стоимость закрытия вакансии - стоимость закрытия вакансии считается также на основе воронки рекрутинга 
  10. Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах - очень популярное объяснение работы воронки подбора персонала от Джона Салливана
  11. Power BI HR дашборд Скорость закрытия вакансий - нетривиальный / оригинальный дашборд про время закрытия вакансий

понедельник, 7 декабря 2020 г.

HR-дашборды: все материалы в одном посте

Оригинал поста здесь HR-дашборды: все материалы в одном посте

Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. 

а этот раз по теме HR-дашборды. Ранее вышли сборные посты: 

  1. HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем. 
  2. Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России. 
  3. HR-метрики
  4. John Sullivan: все посты в одном месте 
  5. Вовлеченность персонала
  6. Адаптация персонала
  7. Компенсации и льготы
  8. Текучесть персонала

За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики. Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике

  1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
  2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
  3. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
  4. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
  5. Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Итак, 


HR-дашборды 

  1. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать - статья Erik van Vulpen
  2. 70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - даже не хочу комментировать, настолько популярна статья 
  3. Как создавать эффективные HR дашборды в excel - видеоинструкция на основе файла с дашбордами из статьи выше
  4. Настройте свой собственный дашборд - это описание деловой игры (стратсессии по выбору показателей в компании) 
  5. Как устроен классический дашборд в Excel
  6. Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel 
  7. Метрики обучения и бизнес-результаты - статья 
  8. Другой тип Дашборда - статья 
  9. Вебинар Power BI для HR анализ и визуализация 
  10. Power BI HR дашборд Скорость время сроки закрытия вакансий
  11. Корпоративный опрос: дашборд в Excel вместо отчета
  12. Как создавать HR дашборды на основе данных разных файлов
  13. Построение дашборда в Power Pivot Excel на примере отчета по больничным листам
  14. Дашборд бюджета на рекрутинг диаграмма дерево солнечные лучи
  15. Дашборд зарплат в excel гистограмма или ящик с усами boxplot что лучше
  16. Гистограмма зарплат в разрезе департаментов в Excel
  17. Как внедрить HR аналитику в компании HR Talks c Фирузой Набиевой
  18. Как считать текучесть персонала в Power BI DAX 

воскресенье, 6 декабря 2020 г.

Статьи по HR-аналитике на английском-73

Оригинал статьи здесь Статьи по HR-аналитике на английском-73

Предыдущий, 72-й выпуск, статей на английском по HR-аналитике вы найдете по ссылке Статьи по hr-аналитике на английском-72 (по ссылкам можно перейти до самой первой статьи).

Как результат нашего проекта - HR руководство по HR руководствам (справочник) - из переводов собрали перечень гайдов по бльшинству HR-проессоы 

И даже если вы не владеете английским языком, рекомендую почитать анонсы статей, это позволит держаться вам в курсе трендов аналитики.

Если вы хотели бы перевести статью, пишите edvb()yandex.ru

Рекомендую свой Мини-он-лайн курс Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности

Следите за обновлениями в телеграм канал HR-аналитики



Итак, 

Статьи по HR-аналитике на английском-73


  1. People Analytics in 2020: Growth, Leading Practices, Case Studies and Ethics - Давид Грин осмысливает, где находится HR аналитика в 2020 году. Получилось неплохо. 
  2. 11 HR Trends to take into account for 2021 - начинается сезон трендов 2021 - от Tom Haak 
  3. Top 10 HR Trends for 2021 and Beyond - а это тренды от Erik van Vulpen (взято в перевод)
  4. What You’ll Recruit for in 2022 - короткая, но яркая статья от моего старого знакомого - Рагхава Сингха 
  5. Digital HR Transformation: Stages, Components, and Getting Started - любимая многими тема - диджитал трансформация HR
  6. Indirect Compensation: a Full Guide with 11 Examples - статья от Neelie Verlinden из команды Эрика ван Вулпена - очередной и, судя по названию, интересный гайд
  7. How to Use Coaching to Build Learning Agility - Neelie Verlinden  провела интервью с коучем Ozlem Sarioglu, результаты беседы в видео текста статьи
  8. The problem with eNPS - Why you should not use it in pulse surveys - знаком термин eNPS? Опять поднимается тема использования его
  9. Our Work-from-Anywhere Future - интересная статья от профессора Гарвард бизнес школы, она популярная, но предупреждаю - лонгрид. 
  10. Today’s Leaders Need Vulnerability, Not Bravado - короткая, но яркая статья от специалистов Гарвардской Бизнес школы, Vulnerability - это уязвимость 
  11. How a New Operating Model for People Analytics will help Deliver Value at Scale - я эту статью выбрал даже ради одной диаграммы из статьи) Но название многообещающе 
  12. Virtual reality creates a new environment for employee training - шикарное исследование от PwC
  13. Analysing Glassdoor Reviews of the major tech firms - это исследование от Андрю Марритта - взяли данные отзывов работников о компаниях с Гласдорса и проанализировали их... Эта статья не будет популярной точно, и хотелось бы, чтобы переводил ее аналитик. 

вторник, 1 декабря 2020 г.

Какие технологии нужны HR? Топ 10 пожеланий директоров по персоналу

 – автор статьи – бывший HR-директор кучи разных компаний, теперь консалтер, опросил своих бывших собратьев, результаты в статье. Думаю, будет интересно не только провайдерам IT-решений. 

Читать Какие технологии нужны HR? Топ 10 пожеланий директоров по персоналу

Читайте в тему Технологии изменяют People Analytics. Хорошо ли это? – автор профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона (UCL) и Колумбийском университете, а также главный специалист по талантам в ManpowerGroup.



3

1