Читать HR руководство по HR руководствам (справочник)
Это справочный материал. Erik van Vulpen и другие авторы Академии HR-аналитики делают важное и полезное дело - создают гайды (руковдства, путеводители) по различным сферам HR. Эти руководства разбросаны в хаотичном порядке по блогу. Я решил собрать эти гайды / путеводители в одном посте. Содержание гайдов не поясняю, даю только названия - сами названия ясно передают характер материала. Гайды даютя в обратном хронологическом порядке - от более новых к более старым. Сюда же буду вносить все новые руководства.
Отдельная благодарность - волонтерам-переводчикам, без которых этот HR-справочник не появился бы.
За новыми гайдами / обновлениями рекомендую следить через телеграм канал HR-аналитики.
Также напоминаю о своих он-лайн курсах
- Принципы создания HR-дашбордов в excel
- Принципы создания и анализа корпоративных опросов
- Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
- Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
- Он-лайн курс "Введение в R для HR"
HR руководство по HR руководствам (справочник)
- Полный путеводитель по организационному дизайну
- Подробное руководство по адаптации сотрудников
- Полное руководство по построению «опыта сотрудников» (Что такое Employee Experience)
- Руководство по циклу управления производительностью
- Гайд для интервью с соискателем: 7 семь ключевых элементов
- Как создать и что такое HR-стратегия?
- 21 Метрика для Стратегического Развития Персонала / Strategic Workforce Development
- Talent acquisition. Привлечение талантов: полное руководство
- Что такое "Вакансия"? Полное руководство
- Обучение и развитие: Полный гайд
- Редизайн должностных функций: практическое руководство по реорганизации рабочих должностей и ролей
- Что такое цифровой (digital) HR?
- Что такое Организационное Развитие? Полный гид
- Менеджер по компенсациям и льготам - полное руководство
- 12 видов компенсаций и льгот работникам, которые должен знать каждый HR
- 9 HR концепций и терминов, которые вы должны знать
- Полное руководство для «HR-generalist(a)»
- 20 работающих идей признания сотрудников (recognition)
- Руководство по стратегическому планированию персонала
- KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами
- Пять важных инструментов стратегического планирования персонала для hr профессионала
- 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать
- 9 терминов HR аналитики, которые необходимо знать, часть 2
- 9 терминов HR аналитики, которые необходимо знать
- 21 Метрика эффективности сотрудников
- 70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)
Комментариев нет:
Отправить комментарий