Трудно поверить, что прошло 100 дней с тех пор, как я присоединилась к PayPal и возглавила отдел HRаналитики и HR-технологий. Если вы спросите меня, как это было, я бы сказала, что это одновременно заряжало энергией и унизительно. Когда я размышляю о своем лидерском пути, вот некоторые из ключевых моментов.
Читать Мои первые 100 дней в качестве руководителя отдела HR-аналитики и HRTech
Комментариев нет:
Отправить комментарий