Управление персоналом
Не забудьте сделать репост в соц сети!
четверг, 2 сентября 2021 г.
Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире. Опыт Microsoft
Перевод статьи Strategies for Onboarding in a Hybrid World из блога компании Microsoft/
Читать статью
Стратегии адаптации персонала в гибридном Мире
Все статьи по теме
Адаптация персонала
Все статьи по теме
Microsoft
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Следующее
Предыдущее
Главная страница
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
3
30 вопросов для собеседования с HR-бизнес-партнерами
Перевод статьи 30 HR Business Partner Interview Questions как готовиться к прохождению интервью на позицию hr бизнес партнер, какие вопросы ...
В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала
Читать В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала Перевод статьи Helsinki's anonymous recruitment ...
Подробное руководство по адаптации сотрудников
Перевод статьи A Comprehensive Guide to Employee Onboarding (including checklist templates!) в рамках нашего проекта пер...
Анализ работы: руководство для практикующего специалиста
Перевод статьи Job Analysis: A Practitioner’s Guide нашего проекта переводы статей по HR-аналитике с англиского (отслеживайте материал...
Менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна
Почему руководителю обычно не хватает рабочего дня, тогда как подчиненным часто нечем его заполнить? Чтобы ответить на этот вопрос, ...
Фреймворк hr-компетенций CIPD
Поведенческие компетенции и профессиональные зоны HR по версии CIPD Профессиональные зоны в фреймворке CIPD: предоставление услуг и...
Google: все материалы по теме HR, связанные с компанией, в одном месте
Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на материалы по темам. Сегодня первый пост, связанный с компанией. До...
HR-дашборды: все материалы в одном посте
Оригинал поста здесь HR-дашборды: все материалы в одном посте Продолжаю тему HR-справочника - собираю в отдельные посты ссылки на матер...
Модель организационной культуры по Эдгару Шейну
Статья об одной из моделей организационной культуры — модели Эдгара Шейна. Организационная культура — абстрактная концепция, которую ...
Мои первые 100 дней в качестве руководителя отдела HR-аналитики и HRTech
Трудно поверить, что прошло 100 дней с тех пор, как я присоединилась к PayPal и возглавила отдел HRаналитики и HR-технологий. Если вы спроси...
1
Комментариев нет:
Отправить комментарий