Перевод статьи The 25 Micro-Habits of High-Impact Managers
Большинство управленческих советов, как правило, сосредоточено на решении самых важных задач: сбор высокоэффективных команд путем найма, предоставление жесткой обратной связи и регулярная проверка. Конечно, проведение регулярных встреч один на один и честные performance reviews - важные пункты в контрольном списке вашего менеджера, чтобы добиться правильного результата, но создание великолепного произведения искусства также зависит от более тонкой работы по формированию этого камня по крупицам. В конце концов, именно мельчайшие движения и сложная проработка деталей делают статую достойной экспонирования в музее. Однако на это часто не обращают внимания.
«Признаки того, что у вас отличный менеджер, - это действия, о которых вы не задумываетесь."
Читать 25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров
Комментариев нет:
Отправить комментарий