Чем заняться на майские каникулы

Поскольку майские в России приравнены к новогодним, то позволим себе несколько рекомендаций, чем заняться в новогодние  майские каникулы.

Оригинальный (полный) пост здесь  Чем заняться на майские каникулы

Все время забываю напомнить. Обновил материалы курсов (бесплатных):

• Открытый мини-он-лайн курс Фишки сводных таблиц (pivot tables) Excel
• Открытый он-лайн курс Python для HR – в этом курсе дошел до чистки данных. 

Никто не отменял платные курсы, а даже совсем наоборот

1. Принципы создания HR-дашбордов в excel
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
4. Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
5. Он-лайн курс "Введение в R для HR"
6. Анализ дожития / Survival analysis (в HR) - у меня студентка на днях написала, что прошла два последних курса за месяц (!) - и подтвердила кодом на своих данных. 

Что почитать / посмотреть

• Вы все книги из данного списка прочитали? Книги, которые необходимо прочитать HR 
• А из этого? Профессиональные книги по HR (рекомендованные)

Если прочитали, то у нас в группе книжный флешмоб – кто что планирует прочитать на каникулы.

• Можно не почитать, а посмотреть Фильмы, необходимые HR
• Или взяться за обучение Английский. Ресурсы для обучения HR. Бесплатно

Или прокачать знания / навыки в HR

1. Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование 

2. Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере 

3. Бесплатные он - лайн курсы по аналитике на русском языке Открытое образование 

4. Специалистам Comp&Ben: несколько курсов по техническим навыкам

Или даже изучать HR через материалы нашего блога, я систематизировал материалы по темам, есть много классных гайдов – фактически мини-учебников, они будут полезны. 

HR-справочник

Там есть, например, такие разделы (показываю не все):

1. HR-дашборды: все материалы в одном посте
2. HR-метрики: все материалы по теме в одном месте (справочник)
3. Адаптация персонала: все материалы по теме в одном месте (справочник)
4. HR руководство по HR руководствам (справочник)

и так далее....