Анонсирую семинар "Аналитика для HR" в Москве, 02-03 ноября 2020года. Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма "Аналитика для HR"
Подать заявку на семинар
О семинаре
Посчитать корреляцию сейчас многие умеют. Посчитать, сколько стоит корреляция в бизнесе - единицы. На семинаре я учу, как корреляцию превращать в доходы компании.
Семинар про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и ... управляем...
На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR
Место проведения: PM Expert
Адрес: г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота
Формат: мастер-класс. Участники в начале семинара получают раздатку в электронном виде. Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики, чаще всего от участников прошлых семинаров.
Продолжительность: 2 дня по 8 астрономических часов (с 10.00 до 19.00)
Условия участия:
Возможность быть в Москве 02-03 нобяря года в Москве
НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL (офис не раньше 2010) под windows
Требования к навыкам работы в excel:
- умение создать сводную таблицу;
- умение создавать абсолютные и относительные ссылки;
- понимание и умение применять формулу ЕСЛИ;
- умение создавать графики (точечные диаграммы, гистограммы).
Для кого
Семинар будет полезен в первую очередь тем, кто хотел бы управлять эффективностью HR-бизнес процессов через цифры.
Предупреждение, warning und achtung!
Если вас тошнит от формул, вычислений, Excel – этот мастер-класс вам противопоказан.
Кто ведет
Веду семинар я - Бабушкин Эдуард.
Отзывы о первом семинаре Аналитика для HR
Ожидаемые результаты
- Знание базовых терминов и методов аналитики;
- Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
- Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов:
- вовлеченности и удовлетворенности персонала;
- текучести персонала;
- ключевых факторов успешности работников;
- эффективности обучения;
- эффективности рекрутинговых компаний и т.п...;
- Навыки "оцифровки" данных;
- Навык проведения корпоративных исследований, опросов
- Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
- Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
Программа
Семинар состоит из четырех блоков
- Описательные статистики
- Принципы создания и анализа корпоративных опросов
- Создание профиля успешного сотрудника
- Текучесть по новому: считаем средний срок жизни.
В каждом блоке мы пройдемся по цепочке:
- Как бизнес ставит задачу;
- Как HR-аналитик переводит ее на язык цифр;
- Какие данные собираем;
- Какой статистический критерий / инструмент применяем;
- Как интерпретируем, что докладываем Заказчику.
Анализ в excel (преимущественно через Надстройку Анализ Данных). Будем использовать как параметрическую статистику (Пирсон, Стьюдент, линейная и логистическая регрессии), так и непараметрическую (Спирмен, Краскел-Уоллис, Хи квадрат Пирсона, Лог-ранк тест).
Заключение. Подведение итогов семинара
Стоимость участия:
25 000 рублей для юр лиц, 15 500 для физ лиц
В стоимость включены: презентации, кейсы, сертификат о прохождении семинара, кофе-паузы.Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма "Аналитика для HR"
