5 способов уменьшить бессознательную предвзятость при приеме на работу

Перевод статьи  5 Ways to Reduce Unconscious Hiring Bias

Читать 5 способов уменьшить бессознательную предвзятость при приеме на работу

Также в тему 

• 10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать
• В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала
• Как с помощью «отбора вслепую» обеспечить личностное разнообразие на рабочем месте (Workplace Diversity)
• Предвзятость как тренд HR-аналитики