Здесь – 21 самая популярная статья, расположены в порядке возрастания популярности – т.е. самая популярная статья года – внизу. Желаю вам прочитать те из них, что возможно вы упустили. Но прежде хочу представить вам свои семинар и он-лайн курсы и напомнить, что новогодние каникулы - хорошее время для начала изучения аналитики.
Не забывайте про Семинар Введение в HR-аналитику (даты пока не определены, предварительно - конец февраля - март) и Он-лайн курсы по HR-аналитике- Принципы создания HR-дашбордов в excel
- Принципы создания и анализа корпоративных опросов
- Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности
- Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel
- Он-лайн курс "Введение в R для HR"
- Анализ дожития / Survival analysis (в HR)
Лицемерная политика Google в отношении удаленной работы разозлила сотрудников
30 вопросов для собеседования с HR-бизнес-партнерами
Калибровка Performance review: что вам нужно знать
HR-метрики компенсаций и льгот, которые необходимо знать HR и менеджерам
25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров
Рейтинг он-лайн школ по обучению HR
10 hr-метрик обучения сотрудников, которые вы должны знать
Microsoft: Руководители не знают, что их сотрудники чувствуют себя несчастными и хотят уйти
11 HR-трендов на 2022 год: движущие силы изменений и увеличение стоимости бизнеса
HR бизнес-партнер: полное руководство
В Хельсинки продолжается пилотный проект по анонимному подбору персонала
Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации
Полный цикл рекрутинга: все, что нужно знать о нем
Stay интервью (интервью на удержание): ваш ключ к удержанию лучших исполнителей
Компенсационный пакет: руководство для HR
10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать
Как Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу
Компетенции HR на 2025 год - стандарт будущего
20 вопросов опроса вовлеченности сотрудников, которые вы должны задать
13 признаков, что сотрудник планирует увольняться (согласно исследованиям)
Ценностное предложение работодателя (EVP): полный гайд по созданию лучшего EVP
