Авторы доказывают, HR рекрутеры должны принимать участие в планировании персонала, выборе графика работы удаленки, выборе филиалов, определять внутренний рекрутинг
Перевод статьи 4 Reasons Why Talent Professionals Should Play a Key Role in Workforce Planning
Читать 4 причины, почему HR должны играть ключевую роль в планировании трудовых ресурсов
Комментариев нет:
Отправить комментарий