– автор статьи – бывший HR-директор кучи разных компаний, теперь консалтер, опросил своих бывших собратьев, результаты в статье. Думаю, будет интересно не только провайдерам IT-решений.
Читать Какие технологии нужны HR? Топ 10 пожеланий директоров по персоналу
Читайте в тему Технологии изменяют People Analytics. Хорошо ли это? – автор профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона (UCL) и Колумбийском университете, а также главный специалист по талантам в ManpowerGroup.
Комментариев нет:
Отправить комментарий