Семинар - практикум "Аналитика для HR", Москва, 02-03 ноября

Анонсирую семинар "Аналитика для HR" в Москве,  02-03 ноября 2020года. Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма "Аналитика для HR"


Подать заявку на семинар

О семинаре

Посчитать корреляцию сейчас многие умеют. Посчитать, сколько стоит корреляция в бизнесе - единицы. На семинаре я учу, как корреляцию превращать в доходы компании.
Семинар про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и ... управляем...
На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR
Место проведения: PM Expert
Адрес: г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота

Формат: мастер-класс. Участники в начале семинара получают раздатку в электронном виде. Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики, чаще всего от участников прошлых семинаров.
Продолжительность: 2 дня по 8 астрономических часов (с 10.00 до 19.00)

Условия участия:

Возможность быть в Москве 02-03 нобяря года в Москве

НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL (офис не раньше 2010) под windows
Требования к навыкам работы в excel:

• умение создать сводную таблицу;
• умение создавать абсолютные и относительные ссылки;
• понимание и умение применять формулу ЕСЛИ;
• умение создавать графики (точечные диаграммы, гистограммы).

Для кого

Семинар будет полезен в первую очередь тем, кто хотел бы управлять эффективностью HR-бизнес процессов через цифры. 

Предупреждение, warning und achtung!

Если вас тошнит от формул, вычислений, Excel – этот мастер-класс вам противопоказан.

Кто ведет

Веду семинар я - Бабушкин Эдуард.
Отзывы о первом семинаре Аналитика для HR

Ожидаемые результаты

• Знание базовых терминов и методов аналитики;
• Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
• Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов:
• вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• текучести персонала;
• ключевых факторов успешности работников;
• эффективности обучения;
• эффективности рекрутинговых компаний и т.п...;
• Навыки "оцифровки" данных;
• Навык проведения корпоративных исследований, опросов
• Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
• Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.

Программа

Семинар состоит из четырех блоков

1. Описательные статистики 
2. Принципы создания и анализа корпоративных опросов
3. Создание профиля успешного сотрудника
4. Текучесть по новому: считаем средний срок жизни. 

В каждом блоке мы пройдемся по цепочке:

1. Как бизнес ставит задачу;
2. Как HR-аналитик переводит ее на язык цифр;
3. Какие данные собираем;
4. Какой статистический критерий / инструмент применяем;
5. Как интерпретируем, что докладываем Заказчику.

Анализ в excel (преимущественно через Надстройку Анализ Данных). Будем использовать как параметрическую статистику (Пирсон, Стьюдент, линейная и логистическая регрессии), так и непараметрическую (Спирмен, Краскел-Уоллис, Хи квадрат Пирсона, Лог-ранк тест).

 

Заключение. Подведение итогов семинара
Стоимость участия:

25 000 рублей для юр лиц, 15 500 для физ лиц


В стоимость включены: презентации, кейсы, сертификат о прохождении семинара, кофе-паузы.Для регистрации воспользуйтесь формой подачи заявки (по ссылке ниже) или напишите мне на электронный адрес edvb@yandex.ru с указанием в теме письма "Аналитика для HR"