Оригинал поста здесь Актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании
Прошу поучаствовать в нашем опросе. Нужно указать информацию про актуальные задачи HR-аналитики Вашей компании (или в той, где вы работали), информацию о компании и о себе. Можно и нужно заполнить, даже если Вы не HR-аналитик (и даже если Вы не HR).
Анкету нужно заполнить, даже если сейчас у Вас в компании нет HR-аналитики, актуальность задач от этого ведь не пропадает, верно?
И буду благодарен, если Вы поделитесь ссылкой на опрос с коллегами - даже если это коллеги из одной компании - у них ведь может быть свой взгляд на актуальность задач HR-аналитики.
Комментариев нет:
Отправить комментарий