Управление персоналом: Парадигмы оф-лайн и он-лайн обучения

Студенты Вышки написали эмоциональное письмо в пользу оф-лайн обучения – мы, мол, пришли не только за знаниями в их абстрактном смысле, ноисамомчтонинаесть конкретном смысле – за общением с преподавателями и т.п.. Ибо это и есть самое нужное во всем обучении… И меня прорвало на текст
Парадигмы оф-лайн и он-лайн обучения - будет ли революция? - читать далее по ссылке